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Sentenza

Cass. civ., Sez. lavoro, 7 dicembre 2010, n. 24796 LAVORO (RAPPORTO DI)...
Cass. civ., Sez. lavoro, 7 dicembre 2010, n. 24796 LAVORO (RAPPORTO DI)
E' legittimo il licenziamento del dipendente che timbra il cartellino marcatempo per un collega assente. Tale comportamento, infatti, lede irrimediabilmente il vincolo fiduciario caratterizzante il rapporto tra le parti, evidenziando il volontario tentativo di trarre in inganno il datore di lavoro.
Avv. Antonino Sugamele

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