Fumare sul luogo di lavoro: licenziamento o sanzione conservativa
E' illegittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente addetto alle pulizie per aver violato il divieto di fumo durante l'orario di lavoro senza aver messo comunque in pericolo persone e beni aziendali ma è da applicare la sanzione conservativa dell'ammonizione o della sospensione dal lavoro e dalla retribuzione. •Corte di cassazione, sezione Lavoro, sentenza 26 giugno 2020 n. 1284114-07-2020 23:15 Avv. Antonino Sugamele
Richiedi una Consulenza