Velletri. No vax, il Giudice ordina all'Azienda sanitaria di reintegrarla nel posto di lavoro ad erogarle regolarmente la retribuzione prevista da contratto.-
Per i giudici «la sospensione dal lavoro può costituire solo extrema ratio ed evento eccezionale in un'azienda molto grande», e non può essere ignorata «la rilevanza costituzionale dei diritti compromessi» col 'congelamento' della lavoratrice 'no vax', ossia «dignità personale, dignità professionale e ruolo alimentare dello stipendio».
30-11-2021 23:24
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