Sentenza

Enna. Il Dirigente medico di un ospedale svolge eccessivi turni di reperibilità? Ha diritto al risarcimento.

Cass. civ., sez. lav., ord., 4 gennaio 2024, n. 244

Presidente Marotta – Relatore Cavallari
Risarcimento ad hoc per il dirigente medico che è stato adibito a troppi turni di reperibilità nel corso di un decennio. Decisivo per i giudici è il richiamo al principio secondo cui lo svolgimento sistematico, per anni e in misura smodatamente eccedente la regola ordinaria, di turni di pronta disponibilità, specie laddove non bilanciato – nel caso di turni festivi – da riposi compensativi, ben può comportare la sottoposizione del dipendente a notevole stress psico-fisico con ripercussioni sia sulla qualità di lavoro che sulla qualità della vita privata e di relazione.  
I giudici hanno sancito che l'Azienda sanitaria provinciale dovrà  pagare al dirigente medico – in forza presso il reparto di Chirurgia di una struttura ospedaliera – una somma pari a 120 euro, detratto quanto già ricevuto a titolo di retribuzione dal lavoratore, per ogni turno prestato in eccedenza rispetto al limite delle dieci ore mensili